자소서 · 삼성전자 / 공정기술
Q. 삼성전자 전공소개서 오타,,
전공소개서 포토리소그래피를 포토리소그라피로 잘못 썼는데 이런 오타가 큰 가요..?
2026.03.17
답변 7
취업 멘토 털보아저씨삼성전자코상무 ∙ 채택률 66% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 반도체 취업 멘토 털보아저씨입니다. 개인적인 의견으로 참고만 부탁드리겠습니다. 저는 오타가 합/불에 영향을 줄 만큼 큰 요소는 아니라고 생각됩니다. 그리고 영어 음역이기 때문에 포토리소그라피라고 기재하시는 분들도 있을 가능성이 높습니다. 자기소개서는 카피가 더 문제가 되지 않을까 싶습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%입니다. 멘티분이 어떤 것을 이야기 하고자 했는지 이해할 수만 있다면 전혀 문제가 되지 않습니다. 오기입 오타는 빈번하게 일어나는 일이며 회사이름을 잘못 말하는 정도가 아니면 문제가 안됩니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 큰 감점 요소는 아닙니다. 포토리소그래피→포토리소그라피 정도의 단순 오타는 내용과 경험이 탄탄하면 합격에 결정적 영향을 주지 않습니다. 다만 전공 핵심 용어라 아쉬움은 남을 수 있으니, 이후 제출 서류나 면접에서는 정확한 용어 사용으로 보완하면 충분합니다.
- 좋좋다좋다삼성전자코사장 ∙ 채택률 91% ∙일치회사
안녕하세요 전혀 문제없습니다. 신경 안쓰셔도 됩니다 감사합니다
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 큰 문제는 아닙니다. 포토리소그래피와 같은 전문 용어 오타 하나로 탈락이 결정되지는 않습니다. 다만 전공 직무 지원서에서 용어 정확성은 기본 신뢰와 연결되기 때문에 완전히 무시할 수준은 아닙니다. 이미 제출했다면 지나간 부분에 집착하기보다 이후 면접에서 공정 이해도와 개념 설명을 명확히 보여주는 것이 훨씬 중요합니다. 다음 지원부터는 핵심 키워드만이라도 최종 점검하는 습관을 들이면 충분히 보완 가능합니다.
- 탁탁기사삼성전자코사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사
오타쓰시는분 그정도보다 훠어어얼씬 많고 치명적인 단어에서 오타도 많아요 ㅎ그러나전혀문제없습니다 괜차나요~~
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77% ∙일치회사직무
안녕하세요. 영어를 한국어로 번역한 것이라서 그 정도 오타는 크게 문제없어 보입니다.
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Q. 삼성전자 자소서 작성을 하며 고민중인 내용이 있습니다
1. 현재 공정 설계와 공정 기술 직무에 대해 고민이 있습니다 인턴, 학연생 경험이 없는 학생입니다. 졸업 프로젝트를 통해 반도체 소자 설계 및 공정을 진행해본 경험이 있지만, 프로젝트 결과가 애매하게 나와 타 지원자에 비해 경쟁력 있는 스펙이라 생각이 들지 않다 보니 공정 설계가 아닌 공정 기술 직무에 지원을 해봐야 할 지 고민하고 있습니다. 공정을 자세하게 다뤄 본 것은 아니라 고민이 되긴 하지만 공정 기술을 지원해보는 게 나을까요? 2. 메모리 부서를 지원하는데 GAA 공정, 전력 반도체에 대해 배운 내용을 작성해도 괜찮을까요? 해당 내용의 경우 파운드리 쪽에 좀 더 적합하다는 생각이 들어 파운드리 쪽으로 지원해야 할 지 고민 중입니다. 감사합니다
Q. 삼성DS 사업부 진로
안녕하세요, 지방대(지거국x) 전자공학(반도체x) 학점 3.6(3.5)졸업생입니다. 삼성전자 공정기술 직무로 생각 중인데 어느 사업부에 지원할지 고민이 되서 현직자님의 의견을 듣고 싶습니다. 파운드리가 올해부터 흑자 전환 예상에 지금 경력직도 모집하고 있습니다. 또한 작년에는 신입 모집이 없었으니까 올해는 대규모로 채용이 될지 의문입니다. 삼성에서도 메모리에서 파운드리로 강제로 인사이동 되고 있다는 이야기도 들어서 올해 파운드리를 모집한다면 지원하는게 좋을까요? 학벌과 학점도 낮고 경력이 없어서 어디로 준비해야할지 도움을 주시면 감사하겠습니다.
Q. 중고신입 고민 및 앞으로의 방향성 조언 부탁드립니다
안녕하세요 현재 부,경,인,아 졸업을 앞두고 있는 공대 남자입니다. 학점 : 4초 경험 : 대학원 인턴 2달 (태양전지) , 반도체 실험과목, 교내 프로젝트 (동상) 등이 있습니다. 2026년 2월 졸업생이고, 반도체 관련 하위 중견기업 쪽 (공정 부문)입니다. 근데 최근에 중고신입보다는 쌩신입을 선호한다는 카더라가 도는데 맞는 말인가요? 어차피 더 취준해봤자 대기업 못 갈 거 같어서 (반도체 외국계, 대기업 다 서탈해서) 입사하려합니다. 근데 최근에는 또 중고 신입이제 별로 안좋게 보나요??? 마지노선으로 경력 1.5년까지 계속 신입 지원하려는데 흠, 먼가 막막하네요. 그냥 지금부터 사기업 포기하고 회사 다니면서 기사따서 공기업 준비하는게 더 맞는 방향일까여? 아니면 대학원 가는게 더 맞는 방향일까요?? 고민이 많아 질문 남깁니다. 좀 많이 답답하네요.
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